Zazwyczaj dość szybko przyzwyczajamy się do określonych stanowisk w zatrudniających nas firmach. Nawet jeśli zdajemy sobie sprawę z tego, że w innym miejscu moglibyśmy liczyć na szybszy angaż lub wyższe zarobki, nie podejmujemy prób zmiany miejsca zatrudnienia, albowiem wiemy, że kosztowałoby to nas sporo wysiłku. Wolimy bezpieczną i sprawdzoną wygodę. Nawet jeśli nie jest ona dla nas aż tak dobra, jak byśmy tego oczekiwali. Gdybyśmy natomiast dowiedzieli się, jak szybko znaleźć nowa prace, być może w końcu nabralibyśmy ochoty na złożenie wypowiedzenia u pracodawcy i rozejrzenie się za nową posadą. W każdym wieku jesteśmy w stanie całkowicie przeorganizować swoje życie. Możemy znaleźć dla siebie nową pracę zarówno w wieku dwudziestu lat, jak i mając już pięćdziesiątkę bądź sześćdziesiątkę na karku – czasem wystarczy uwierzyć w siebie i iść za głosem serca.
A zawsze warto być mniej więcej zorientowanym w tym, jak wygląda aktualnie sytuacja na rynku pracy w danej branży zawodowej. Zainteresujmy się tym tematem. Nie musimy przecież jeszcze planować zmiany pracy, ale możemy rozejrzeć się za ofertami, na które moglibyśmy odpowiedzieć, gdyby ta zmiana pracy została przez nas jednak urzeczywistniona. Nie wykluczajmy żadnej opcji. Nigdy nie mamy też takiej gwarancji, że praca nie zostanie nam nagle odebrana, nawet jeśli w jakiejś firmie pracujemy od kilkunastu czy kilkudziesięciu lat i zawsze wywiązujemy się ze swoich obowiązków. W życiu warto być przygotowanym na różne scenariusze. Warto mieć po prostu jakiś plan B w zanadrzu, gdyby plan A nie wypalił lub okazał się nie do końca wartościowy.
Najwięcej ofert pracy można znaleźć w starej dobrej stolicy, o której szczegółowo piszemy na warszawainfo.pl.
Jak szybko znaleźć nowa prace? To akurat zawsze jest trudne, bo gdy ponagla nas czas, mamy większą tendencję do podejmowania nieracjonalnych decyzji i pomijania różnych ważnych aspektów. Z tego względu najłatwiej szuka się pracy wtedy, gdy ma się już jakąś posadę. Poczucie bezpieczeństwa, generowane przez stałe zatrudnienie, zapewni ci też swobodne podejście do procesów rekrutacji, którym jesteś w stanie zaskarbić sobie uwagę wielu pracodawców i rekruterów.